Vi har inga lediga tjänster.
Gå med i Makin
Hur är det att arbeta på Makin?
På Makin betraktas alla anställda som värdefulla resurser. Vi strävar efter att behålla en platt hierarkisk struktur och erbjuda en stimulerande arbetsmiljö med omfattande kunskapsdelning och en hälsosam arbetslivsbalans. Makin letar efter kompetenta medarbetare och framför allt personer som trivs att arbeta bra tillsammans. Våra huvudmål är baserade på erfarenhet, kundfokus, innovation och kvalitet. Vi strävar efter att erbjuda en informell men professionell arbetsmiljö med fokus på välbefinnande och samarbete.
Nedan kan du läsa mer om hur Helene hittade sin väg till att arbeta på Makin.
Du kan också läsa om hur Mortens masteruppsats blev till en produktlansering för Makin: Klicka här för att läsa blogginlägget.
Helene är utbildad inom upplevelseekonomi men hittade en tjänst inom byggbranschen på en arbetsmarknadsmässa i Odense.
När Helene satsade på sin utbildning inom designkultur och upplevelseekonomi trodde hon att framtiden låg inom kultursektorn, utbildningssektorn eller inom stadsplanering.
Idag, som teknisk skribent på Makin, är hon involverad i marknadsföring av maskinstyrningssystem för bygg- och anläggningsbranschen, och ser till att grävmaskiner i Danmark, Norge, Sverige och flera andra länder fungerar så energieffektivt som möjligt.
”Jag är verkligen nöjd där jag är. Jag har mycket ansvar och provar ständigt nya saker. Samtidigt använder jag mycket av det jag lärde mig på universitetet”, säger 30-åriga Helene Stoustrup Jakobsen.
Hon framhäver discipliner som visuell kommunikation, textproduktion och analys av användarupplevelser, vilka också var direkta orsaker till att hon fick jobbet inom maskinstyrningsbranschen.
”Jag var arbetslös och hade gått till den akademiska arbetsmarknadsmässan på SDU. Där märkte jag Makins monter, där det fanns en modell av en grävmaskin. Jag kände inte till företaget i förväg när jag gick fram och frågade om de hade övervägt användarens upplevelse.
Veckan efter blev jag kallad till en intervju,” ler Helene Stoustrup Jakobsen.
Efter en praktikanställning blev hon anställd på heltid på företaget i Cortex Park i Odense, där majoriteten av de 33 anställda har en teknisk bakgrund.
”Det är antagligen min styrka att jag inte är så tekniskt kunnig. Jag tycker det är lättare att se företagets produkter utifrån med användarens ögon”, säger Helene, som inte spenderar sin fritid med att läsa jobbannonser.
”Kanske hamnade jag inte i en av de branscher jag hade tänkt mig. Men jag är glad att arbeta i ett tillväxtföretag som ständigt utvecklas och där det inte är långt från tanke till handling,” säger Helene.
Helene Stoustrup Jakobsen, Teknisk Skribent
