Vi har ingen ledige stillinger.
Bli med i Makin
Hvordan er det å jobbe hos Makin?
I Makin betraktes alle ansatte som verdifulle ressurser. Vi har en flat hierarkisk struktur og tilbyr et stimulerende arbeidsmiljø med utstrakt kunnskapsdeling og en sunn balanse mellom jobb og fritid. Makin er på utkikk etter kompetente medarbeidere, og viktigst av alt mennesker som samarbeider godt. Våre hovedmål er basert på erfaring, kundefokus, innovasjon og kvalitet. Vi ønsker å tilby et uformelt, men profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid.
Nedenfor kan du lese mer om hvordan Helene fant veien til å jobbe hos Makin.
Du kan også lese om hvordan Mortens masteroppgave ble til en produktlansering for Makin: Klikk her for å lese blogginnlegget.
Helene er utdannet innen opplevelsesøkonomi, men fikk jobb i byggebransjen på en karrieremesse i Odense.
Da Helene utdannet seg innen designkultur og opplevelsesøkonomi, trodde hun at fremtiden lå i kulturlivet, utdanningssektoren eller innen byplanlegging.
I dag jobber hun som teknisk skribent hos Makin med markedsføring av maskinstyringssystemer til bygg- og anleggsbransjen, og sørger for at gravemaskiner i Danmark, Norge, Sverige og flere andre land opererer så energieffektivt som mulig.
«Jeg trives veldig godt der jeg er. Jeg har mye ansvar og prøver stadig ut nye ting. Samtidig bruker jeg mye av det jeg lærte på universitetet», sier 30 år gamle Helene Stoustrup Jakobsen.
Hun fremhever fagområder som visuell kommunikasjon, tekstproduksjon og analyse av brukeropplevelser, som også var de direkte årsakene til at hun fikk jobben i maskinstyringsbransjen.
«Jeg var uten jobb og hadde vært på karrieremesse på SDU. Der la jeg merke til Makins stand, der det sto en modell av en gravemaskin. Jeg kjente ikke selskapet på forhånd da jeg tok kontakt og spurte om de hadde tenkt på brukeropplevelsen.
Uken etter ble jeg innkalt til intervju», smiler Helene Stoustrup Jakobsen.
Etter et praksisopphold ble hun ansatt på heltid i selskapet i Cortex Park i Odense, der flertallet av de 33 ansatte har teknisk bakgrunn.
«Det er nok min styrke at jeg ikke er så teknisk anlagt. Jeg synes det er lettere å se selskapets produkter utenfra med brukerens øyne», sier Helene, som ikke bruker fritiden sin på å lese stillingsannonser.
«Kanskje havnet jeg ikke i en av de bransjene jeg hadde forestilt meg. Men jeg er glad for å jobbe i et vekstselskap som er i stadig utvikling, og der det ikke er langt fra tanke til handling», sier Helene.
Helene Stoustrup Jakobsen, teknisk skribent
